藤和の響の特徴
利用者に対し、利用者がその有する能力に応じて可能な限り充実した日常生活を営むことができるよう-利用契約書の定めるサービスを提供する。サービスは介護保険法令及び厚生労働省の通知の内容に沿った-ものとし、利用者の人格を尊重し、利用者の立場に立ち、個別の介護予防・特定施設サービス計画を作成し-利用者の同意のもとに実行します。-個人情報は、その利用目的を示し本人の予めの同意を得て取り扱い、個人情報保護法の遵守を行う。
藤和の響の従業員数
- 総従業員数
- 45人
- 介護職員数
- 7人
- 看護職員数
- 3人
- 夜間スタッフの最少人数
- 3人
藤和の響の医療サービス体制
- 個別機能訓練加算
- あり
- 医療機関連携加算
- あり
- 看取り介護加算(予防を除く)
- あり
- サービス提供体制強化加算Ⅰイ
- なし
- サービス提供体制強化加算Ⅰロ
- なし
- サービス提供体制強化加算Ⅱ
- なし
- サービス提供体制強化加算Ⅲ
- なし
- 認知症ケア加算Ⅰ
- なし
- 認知症ケア加算Ⅱ
- なし
- 介護職員処遇改善加算Ⅰ
- あり
- 介護職員処遇改善加算Ⅱ
- なし
- 介護職員処遇改善加算Ⅲ
- なし
- 介護職員処遇改善加算Ⅳ
- なし
藤和の響の介護度別入居数比率
- 要支援①の入居者数
- 5人
- 要支援②の入居者数
- 3人
- 要介護①の入居者数
- 16人
- 要介護②の入居者数
- 17人
- 要介護③の入居者数
- 6人
- 要介護④の入居者数
- 6人
- 要介護⑤の入居者数
- 14人
藤和の響の入居者男女数
- 入居者の平均年齢
- 87歳
- 男性の入居者数
- 22人
- 女性の入居者数
- 45人
藤和の響の医療・介護(保険)に関する情報や入居者の情報などは、厚労省関連サイトからの転用含め独自に採集しています。詳細はお問い合わせください。