株式会社はれコーポレーションあいらの杜宇治五ヶ庄(京都府宇治市)のホーム情報詳細

■主な介護報酬の加算

人員体制

• サービス提供体制強化加算（Ⅱ）　看護職員・介護職員の総数のうち、常勤職員の占める割合が100分の75以上
• サービス提供体制強化加算（Ⅲ）　指定短期入所生活介護を利用者に直接提供する介護従事者（職員）の総数のうち、勤続年数3年以上の者でしめる割合が100分の30以上
• 医療連携体制加算　看護職員が利用者ごとに健康の状況を継続的に記録するとともに、当該利用者の同意を得て、協力医療機関又は当該利用者の主治医に対して、看護職員が当該利用者の健康の状況について月に１回以上情報を提供した場合
• 認知症専門ケア加算（Ⅰ）　①認知症日常生活自立度Ⅲ以上の者が、入所者・入居者の1/2以上
  ②認知症介護実践リーダー研修修了者を、認知症日常生活自立度Ⅲ以上の者が20人未満の場合は1名以上配置し、20人以上の場合は10又はその端数を増すごとに1名以上を配置
  ③職員間での認知症ケアに関する留意事項の伝達又は技術的指導会議を定期的に実施
• 認知症専門ケア加算（Ⅱ）　①認知症専門ケア加算Iの要件を満たし、かつ、認知症介護指導者研修修了者を1名以上配置（認知症日常生活自立度Ⅲ以上の者が10人未満の場合は実践リーダー研修修了者と指導者研修修了者は同一人で可）
  ②介護・看護職員ごとの研修計画を作成し、実施

サービス・ケア内容

• 看取り介護加算

その他

• 介護職員処遇改善加算（Ⅰ）
• 介護職員処遇改善加算（Ⅱ）
• 介護職員処遇改善加算（Ⅲ）

運営方針

運営の方針
１指定特定施設入居者生活介護の提供に当たって、従業者は、特定施設サービス計
画に基づき、入浴、排せつ、食事等の介護その他の日常生活上の世話、機能訓練及び療
養上の世話を行うことにより、要介護状態となった場合でも、その有する能力に応じ自
立した日常生活を営むことができるよう援助を行います。
２施設は、介護保険法その他の法令、「介護保険法に基づく指定居宅サービスの事業の人
員等の基準等に関する条例（平成２４年７月２７日京都府条例第２７号）」及び「介護保
険法に基づく指定介護予防サービスの事業の人員等の基準等に関する条例」（平成２４年
７月２７日京都府条例第２８号）、「指定居宅サービス等の事業の人員、設備及び運営に
関する基準」（平成１１年厚生省令第３７号）」等に定める内容を遵守し、事業を実施す
るものとします。
３利用者の人格を尊重し、常に利用者の立場に立ち、必要とされるサービスの提供に努
めます。
４指定特定施設入居者生活介護の提供は、個別の特定施設入居者生活介護サービス計画
を作成し、入居者の同意のもとに実行します。
５利用者の個人情報の取り扱いについては、その利用目的を示し本人のあらかじめの同
意を得て取り扱うものとし、個人情報保護法の精神に立って、個人情報の管理等に努め
ます。
高齢者にとって住み慣れた地域で「医療と介護と住まいの一体化（三位一体）」が実現している安心・安全な終の棲家としての役割を担い、
社会と地域に貢献することを目指します。
・住み慣れた地域で最期まで安心して暮らせるホームの実現地域の幅広いニーズに応えることができる住まいづくりをします。
・社会資源のネットワークの構築と地域拠点としての環境整備社会資源を活用し、地域との交流づくりをすることで地域に根差し
た運営を行います。
・その人らしくいきいきと自立した生活の支援自立支援を念頭においた個別かつ適切な介護・看護サービスを受け
ることができるようにサポート体制を構築していきます。

サービスの特色

職員が介護度に応じた介護を提供

法人等が実施するサービス

特定施設入居者生活介護

利用者の意見を把握する取組

なし

第三者による評価

なし

損害賠償保険の加入

あり

入居定員

入居（入所）定員 ： 51 名

入居者の男女構成比・年齢帯別構成比

入居者の介護度別構成比

※調査のタイミング等により、現在の状況とは異なる場合がございますので、参考程度でご覧ください。なお、最新の情報・詳細は株式会社はれコーポレーションあいらの杜宇治五ヶ庄宛ご確認ください。

※主な料金について記載していますが、他に必要な費用があったり変更等により記載と異なる場合があります。詳細は株式会社はれコーポレーションあいらの杜宇治五ヶ庄宛ご確認ください。