ツクイ・サンシャイン横浜戸塚の特徴
【事業の目的】-株式会社ツクイが設置するツクイ・サンシャイン横浜戸塚において実施する指定特定施設入居者生活介護〔指定介護予防特定施設入居者生活介護〕事業の適正な運営を確保するために必要な人員及び運営管理に関する事項を定め、事業所の管理者、生活相談員、看護職員、介護職員、機能訓練指導員、計画作成担当者その他の従業者が、要介護状態〔要支援状態〕の利用者に対し、適切な指定特定施設入居者生活介護〔指定介護予防特定施設入居者生活介護〕を提供することを目的とする。-【運営の方針】-指定特定施設入居者生活介護の提供にあたって、要介護状態の利用者に対し、入浴、排泄、食事等の介護その他の日常生活上の世話、機能訓練及び療養上の世話を行うことにより、要介護状態になった場合でも、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう必要な援助を行う。-指定介護予防特定施設入居者生活介護の提供にあたって、要支援状態の利用者に対し、入浴、排泄、食事等の介護その他の日常生活上の支援、機能訓練及び療養上の世話を行うことにより、要支援状態となった場合でも、自立した日常生活を営むことができるよう、利用者の心身機能の維持回復を図り、もって要支援者の生活機能の維持又は向上を目指すものとする。-2介護は、利用者の心身の状況に応じ、利用者の自立の支援と日常生活の充実に資するよう適切な技術をもって行うものとし、漫然かつ画一的なものとならないよう配慮して行う。-3事業は、利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立ったサービス提供に努めるものとする。-4事業の実施にあたっては、事業所の所在する市町村、協力医療機関に加え、居宅介護支援事業者、他の居宅サービス事業者、保健医療サービスを提供する者との連携に努めるとともに、常に利用者の家族との連携を図り、利用者とその家族との交流等の機会を確保するよう努めるものとする。-5前4項のほか、「指定居宅サービス等の事業の人員、設備及び運営に関する基準」(平成11年厚生省令第37号)、[「指定介護予防サービス事業の人員、設備及び運営並びに指定介護予防サービス等に係わる介護予防のための効果的な支援の方法に関する基準(平成18年厚生労働省令第35号)]に定める内容を遵守し、事業を実施するものとする。
ツクイ・サンシャイン横浜戸塚の従業員数
- 総従業員数
- 50人
- 介護職員数
- 15人
- 看護職員数
- 1人
- 夜間スタッフの最少人数
- 3人
ツクイ・サンシャイン横浜戸塚の医療サービス体制
- 個別機能訓練加算
- あり
- 医療機関連携加算
- あり
- 看取り介護加算(予防を除く)
- なし
- サービス提供体制強化加算Ⅰイ
- なし
- サービス提供体制強化加算Ⅰロ
- なし
- サービス提供体制強化加算Ⅱ
- なし
- サービス提供体制強化加算Ⅲ
- あり
- 認知症ケア加算Ⅰ
- なし
- 認知症ケア加算Ⅱ
- なし
- 介護職員処遇改善加算Ⅰ
- あり
- 介護職員処遇改善加算Ⅱ
- なし
- 介護職員処遇改善加算Ⅲ
- なし
- 介護職員処遇改善加算Ⅳ
- なし
ツクイ・サンシャイン横浜戸塚の介護度別入居数比率
- 要支援①の入居者数
- 9人
- 要支援②の入居者数
- 3人
- 要介護①の入居者数
- 15人
- 要介護②の入居者数
- 10人
- 要介護③の入居者数
- 10人
- 要介護④の入居者数
- 9人
- 要介護⑤の入居者数
- 9人
ツクイ・サンシャイン横浜戸塚の入居者男女数
- 入居者の平均年齢
- 87.9歳
- 男性の入居者数
- 15人
- 女性の入居者数
- 50人
ツクイ・サンシャイン横浜戸塚の医療・介護(保険)に関する情報や入居者の情報などは、厚労省関連サイトからの転用含め独自に採集しています。詳細はお問い合わせください。